本报讯 （记者谭彩珍）“我中心不断巩固全国文明单位创建成果，通过着力建立标准化工作机制、着力营造全面化氛围、着力抓实典型化示范、着力提升精细化服务、着力组织多样化活动，助推精神文明建设跑出‘加速度’，不断为我市住房公积金事业注入精神新动能。”近日，市住房公积金管理中心在市文明单位创建现场推进会上作全国文明单位创建经验交流发言。

　　近年来，市住房公积金管理中心把精神文明建设作为实现我市住房公积金事业高质量发展的重要抓手，与住房公积金事业发展同谋划、同部署、同推进、同落实。2020年11月，该中心获评为“全国文明单位”。

　　着力建立标准化工作机制，高位推进精神文明建设工作。该中心坚持“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各科部负责人联动负责运行机制，落实专项经费，确保创建工作涉及的“人财物”得到有效保障并有条不紊开展。持续把文明创建工作与党、工、妇、团等群团工作同部署同落实，将党组织建设和党风廉政建设等创建内容量化成30项指标并落实到每一个责任人，实行挂图作战并销号管理。通过“三会一课”、业务抽考等方式为干部职工“量身定制”培训计划，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设和爱国主义教育。

　　着力营造全面化氛围，调动文明创建工作积极性。该中心将创建全国文明单位、创建全国文明城市应知应会融入干部职工工作中，营造“人人知晓创建，人人参与创建”的浓厚氛围。积极开展宣讲学习活动，结合进企入村讲、微信群宣传、“传统媒体+融媒体”等方式，大力宣传党的理论、方针、政策，与党的政治路线同心同向同行。面向社会宣传全国道德模范、时代楷模、劳动模范、文明家庭和身边好人等人物先进事迹，积极选树中心文明家庭、先进个人、工会积极分子、优秀党员、优秀共青团员等先进模范，引导干部职工树立主人翁意识，激发干事创业精气神，培育和谐单位文化。

　　着力抓实示范化典型，增强示范引领作用。该中心主动融入我市创建文明城市工作中，形成以文明单位创建为引领、工青妇等领域品牌创建为特色、各层次荣誉互补的全面创建新格局，进一步提高住房公积金行业文明素质和为民服务水平，先后荣获“广西三八红旗集体”“广西五一劳动奖状”等荣誉。打造“服务标兵”和“流动红旗”科室等窗口标杆品牌，持续开展年度“文明家庭”“先进工作者”“先进科室”等典型评选活动。建立健全“比、学、赶、超”的良性激励机制，实施竞争上岗、挂职锻炼、关键岗位轮岗交流、绩效二次分配等制度，破除“大锅饭”，激励党员干部增强为民服务的本领和主动服务的自觉，用心用情用力解决好群众的实际问题。

　　着力提升精细化服务，擦亮群众幸福底色。该中心打通线上服务通道，进一步完善以网厅、微信公众号、APP为核心的综合服务平台，推动更多服务事项实现“掌上办”“网上办”。组织志愿者深入社区、小区、农村，围绕乡村振兴、垃圾分类和新时代文明实践工作，开展形式多样的志愿服务活动。目前，该中心志愿者人数共57人，占中心总人数的95%，年度服务时长近1000个小时。

　　着力组织多样化活动，为行业文明培根铸魂。该中心积极开展元宵节线上猜灯谜、“三月三”五色糯米饭制作等“我们的节日”活动，引导干部职工做传统文化的学习者、实践者、传播者。大力推进党建与文明创建工作的深度融合，持续有效地推行“党建+文明创建”工作，推进文明实践走深走实。购置特色书籍，依托党小组会，广泛开展全民阅读活动，营造浓厚的文明创建氛围，提升干部职工综合素质。