本报讯（全媒体记者易舟琴 通讯员黎建辉 黄青苗）自2月5日以来，港北区贵城街道采取“线上人才网招工、线下现场招工”的方式，助力企业有序复工复产，取得了良好成效。目前，该街道已为重点企业招工用工面试505人，完成招工目标数的192.04%。

　　为帮助企业解决“招工难”“用工难”问题，贵城街道及时派出工作组，到辖区企业走访了台铃科技（广西）有限公司、广西绿源电动车有限公司、广西贵港凯通新能源科技有限公司、广西益嘉发公司、广西贵港双子鑫电子有限公司等30家复工复产企业，及时掌握复工复产企业需求，依托人力资源网和微信公众号两大载体，开辟复工复产企业人力需求和在乡人员求职两条专线，设立“线上人才招工+线下现场招工”两个专班，动态发布企业岗位信息，扩大求职双方在线对接。同时，全面提升线上线下招聘能力，将城乡劳动力和大中专院校毕业生的人员分类录入企业用工信息库，迅速开通“在乡未就业人员登记”“外地务工返乡人员求职登记”“人力资源合作平台登记”三个“马上求职供职”快速通道，精准高效、快速为企业提供强有力的人力资源保障。

　　该街道加强与企业沟通联系，创建“线上招工+线下服务企业”平台，引导辖区100多家企业加入，以便掌握企业最新用工情况，及时为企业发布招聘信息。此外，还安排11个社区采取“一对一”每周电话联系辖区企业，了解企业春节后返工情况、招聘需求和开工时间等情况，积极宣传线上招聘方式，促进招聘活动正常开展。同时，加强企业用工宣传，通过微信平台、手机短信、电子滚动显示屏等传媒，全方位发布重点企业招工信息，让广大求职者更便捷、更及时、更充分地了解企业招工信息。连日来，贵城街道共发布招工信息2600条，张贴招工海报40份，发放招工宣传彩页8000份。目前，已有42家企业加入“线上线下+现场”招聘，提供就业岗位500多个。

　　该街道还创建了“点对点+门对门”包招工、包送工平台，分别在西江产业园和11个社区设立招工点，组织求职者到点应聘报名，采取包点包车“一对一”送到企业进行面试、培训上岗，实现广大求职者“出家门、有车接，进厂门、有车送”的高效服务。目前，辖区各企业陆续招聘在乡人员、返乡农民工以及大中专毕业生入厂就业。